Cliente
LMC / Alma Career Czechia s.r.o.
Menclova 2538/2
180 00 Praga 8
República Checa
Servicio
Llevamos ayudando a LMC a seguir las tendencias de búsqueda de empleo desde 2011, hace más de 10 años. Dos veces al año, hacemos un seguimiento de la percepción de los portales de empleo (y más recientemente también de los servicios que ofrecen puestos de trabajo) en la población checa.
Trabajamos con una muestra robusta de n=2000 a 3000 encuestados, para que los resultados sean estables a lo largo del tiempo y arrojen resultados válidos. Al mismo tiempo, el gran tamaño de la muestra nos permite clasificar los grupos por características demográficas o actitudinales.
En nuestra investigación también utilizamos nuestro análisis «Brand-Strategy-Booster», destinado a dividir la población en 12 segmentos arquetípicos.
Comentario del cliente
Llevamos mucho tiempo trabajando con el equipo de ppm factum Research. Recientemente, hemos modificado Tracking para cubrir nuevos aspectos de la búsqueda de empleo que debemos supervisar. El mercado laboral está experimentando actualmente cambios relativamente importantes y nuestra sociedad debe responder a ellos. El seguimiento periódico que ppm factum realiza para nosotros sirve a este propósito. También apreciamos las presentaciones en las que los resultados se muestran claramente a todos los jefes de equipo, para que no trabajemos sólo con cifras en bruto, sino que busquemos conexiones entre ellas.
No sólo nos interesa el conocimiento, la valoración y la imagen de cada marca de portal de empleo, sino todo el proceso de búsqueda de empleo, desde los primeros pasos hasta la respuesta y la oferta final. Los datos que obtenemos del seguimiento nos ayudan a comprender todo el proceso.
Una gran ventaja es el carácter a largo plazo del proyecto. Así, podemos observar tendencias y cambios en la percepción de las marcas, pero también cambios en el comportamiento de búsqueda de empleo de las personas. Esto nos permite tener una gran capacidad de respuesta, seguir siendo líderes del mercado y cumplir nuestra visión de ofrecer un mundo laboral mejor para todos.
